Следить за новостями:

Резерв управленческих кадров

Свердловская область

История области
Развитие области
от создания до наших дней

 

 

Указ Губернатора Свердловской области от 25.10.2010 № 941-УГ "О резерве управленческих кадров Свердловской области"

 

Указ Губернатора Свердловской области от 03.10.2008 года № 1061-УГ "О комиссии при Губернаторе Свердловской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Свердловской области"

 

 


Информация о работе Комиссии при Губернаторе Свердловской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Свердловской области

В целях исполнения Указов Губернатора Свердловской области от 03.10.2008 № 1061-УГ "О комиссии при Губернаторе Свердловской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Свердловской области" и от 25.10.2010 № 941-УГ "О резерве управленческих кадров Свердловской области" 18 ноября 2015 проведено очередное заседание Комиссии при Губернаторе Свердловской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Свердловской области (далее – Комиссия).

На Комиссии рассмотрены следующие вопросы:

1. Об итогах работы по формированию и использованию резерва управленческих кадров Свердловской области (далее – Резерв) во втором полугодии 2014 года и 2015 году;

2. О внедрении Методики "Создание профессионально-психологических моделей должностей руководителей государственных органов Свердловской области";

3. О внедрении новых технологий по обучению лиц, включенных в Резерв, и совершенствовании дистанционных технологий обучения с использованием информационно-телекоммуникационных сетей;

4. Об утверждении плана работы по формированию и использованию Резерва на 2016 год.

По итогам заседания Комиссии приняты решения о проведении работы в 2016 году:

– по внедрению совместно с руководителями государственных органов Свердловской области Методики "Создание профессионально-психологических моделей должностей руководителей государственных органов Свердловской области";

– по разработке совместно с Региональным кадровым центром государственного и муниципального управления программы обучения лиц, включенных в резерв управленческих кадров Свердловской области с использованием модульного (пошагового) обучения и обучения через вебинары (онлайн-семинары) по средствам информационно-коммуникационной сети Интернет.

 


Порядок формирования, подготовки и исключения из резерва управленческих кадров Свердловской области

 

Перечень документов для выдвижения

 

Список лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Свердловской области по состоянию на 01.11.2016 года

 

Список лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области в 2016 году

 

Список лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области в 2015 году

 

Список лиц, избранных (назначенных) из резерва управленческих кадров Свердловской области в 2014 году

 

Список лиц, избранных (назначенных) из резерва управленческих кадров Свердловской области в 2013 году

 

Список лиц, избранных (назначенных) из резерва управленческих кадров Свердловской области в 2012 году

 

Список лиц, избранных (назначенных) из резерва управленческих кадров Свердловской области в 2009-2011 году

 




Мероприятия в рамках подготовки резерва управленческих кадров Свердловской области

2016 год

В целях реализации государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1276-ПП, в 2016 году бучение прошли 40 резервистов.

Для резервистов, включенных в резерв, на должности руководителей учреждений социальной сферы (образование, социальная политика, здравоохранение) состоялось обучение на базе ФГАОУ ВО "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина" по программе повышения квалификации "Взаимодействие государственных органов с учреждениями социальной сферы" объёмом 18 часов.

Учебная программа разработана с учётом необходимости совершенствования профессиональных компетенций для руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Свердловской области, Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, Министерству здравоохранения Свердловской области и Министерству культуры Свердловской области.

В программу включены темы, посвящённые организации и проведению государственных и муниципальных закупок, совершенствованию организации административно-хозяйственной, финансовой и юридической деятельности в социальной сфере и обеспечению пожарной безопасности в зданиях и помещениях с массовым пребыванием людей.

В 2016 году встречу с резервистами провёл Главный федеральный инспектор по Свердловской области Андрей Эдуардович Березовский. Он напомнил, что работа по формированию резерва управленческих кадров в соответствии с решением Президента Российской Федерации началась в 2008 году. В декабре 2014 года Главой государства был одобрен новый состав "президентского резерва". Сегодня федеральный резерв управленческих кадров состоит из трех уровней: высший, базовый и перспективный уровни резерва. Обращаясь к резервистам, Андрей Березовский отметил, что они принимают активное участие в решении задач социально-экономического развития региона, находятся ближе всего к проблемам, заботам и нуждам населения. Поэтому так важна дополнительная мотивация к пополнению багажа знаний, повышению квалификационного уровня, профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Главный федеральный инспектор добавил, что планируется осуществлять постоянный мониторинг необходимости и потребности в дополнительном профессиональном обучении резервистов. В заключение Андрей Березовский вручил резервистам удостоверения о повышении квалификации.

2015 год

В рамках исполнения поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № Пр-1573, от 17.03.2009 № Пр-662 и Указа Губернатора Свердловской области от 25.10.2010 № 941-УГ "О резерве управленческих кадров Свердловской области", в целях реализации государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1276-ПП, в 2015 году проведены мероприятия по обучению лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Свердловской области.

По программе "Формула успеха деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления" прошли обучение 43 резервиста на базе Уральского института профессионального образования Уральского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)"

По итогам обучения всем резервистам выданы удостоверения об окончании курсов повышения квалификации по перечисленным программам.

 

2014 год

В рамках исполнения поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № Пр-1573, от 17.03.2009 № Пр-662 и Указа Губернатора Свердловской области от 25.10.2010 № 941-УГ "О резерве управленческих кадров Свердловской области", в целях реализации государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1276-ПП, в 2014 году проведены мероприятия по обучению лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Свердловской области.

По программе "Лидерство, руководство и власть в практике управления" на базе ФГБОУ ВПО "Уральский государственный экономический университет" прошли обучение 15 резервистов, по программе "Развитие управленческого потенциала руководителя в органах государственной и муниципальной власти" на базе Уральского института управления – филиала ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" — 15 резервистов и по программе "Компетенции эффективного руководителя" на базе НОЧУ ДПО Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов "Потенциал-СОФТ" в 2014 году прошли обучение 15 резервистов.

По итогам обучения всем резервистам выданы удостоверения об окончании курсов повышения квалификации по перечисленным программам.

 

 

 


Полезная информация  


 

Раздел "Резерв управленческих кадров" на официальном сайте Правительства Свердловской области


Майские Указы Президента РФ
Информация о реализации требований майских Указов Президента РФ
Чемпионат мира по футболу — 2018
Новости о подготовке к проведению Чемпионата мира по футболу — 2018 в Екатеринбурге
Уральская инженерная школа
Информация о программе возрождения "Уральской инженерной школы".
ИННОПРОМ-2017
Информация о Международной промышленной выставке России ИННОПРОМ-2017, International exhibition and forum "INNOPROM-2017", に関する情報の国際産業展示のロシアINNOPROM-2017
Программа "Новое качество жизни уральцев"
Информация по разработке концепции комплексной программы "Новое качество жизни уральцев".
Мобилизация на успех: год 2016
Евгений Куйвашев 21 января опубликовал в "Областной газете" программную статью "Мобилизация на успех: год 2016"
Стратегия-2030
Разработка проекта стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период до 2030 года
Резерв управленческих кадров
Информация о порядке формирования, подготовки и исключения из резерва управленческих кадров Свердловской области
Виртуальные и фото экскурсии
Виртуальные и фото экскурсии по Дому Севастьянова и выставкам, проводимым в резиденции губернатора
 
Закрыть слой Закрыть

Сайты государственных органов РФ и Свердловской области, муниципальных образований Свердловской области