Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2016 году 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2017/18 учебных годах" ежегодно проводится отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план). 

Свердловская область участвует в реализации Государственного плана с 1998 года. За 18 лет профессиональную переподготовку прошли 2245 руководителей, 667 специалистов стажировались за рубежом. 

АНОНС. 24 июня 2016 года состоится семинар-презентация реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров на территории Свердловской области в 2016 году

ПОРЯДОК проведения информационного семинара-презентации о реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Свердловской области

Отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана в 2016/2017 учебном году

(сроки проведения отборочных мероприятий будут сообщены дополнительно)

Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена российских предприятий и организаций:

– возраст до 40 лет;

– образование – высшее профессиональное;

– общий стаж работы не менее 5 лет;

– опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

– владение иностранным языком;

– планируемое участие в реализации проекта развития предприятия (организации) или его подразделения.

Подготовка специалистов в рамках Государственного плана осуществляется в два этапа: I этап – обучение в образовательном учреждении, аккредитованном для участия в реализации Государственного плана (по программам типа "А" и "В" продолжительность обучения 550 часов – 9 месяцев. Форма обучения — очно-заочная); II этап стажировка за рубежом.

Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях проводится по двум типам образовательных программ:

1. базовые образовательные программы (тип "В" — basic) — продолжительность — 550 часов. Данные программы ориентированы на руководителей среднего звена;

2. проектно-ориентированные образовательные программы (тип "А" — advanced) – продолжительность также составляет 550 часов. Программа предназначена для руководителей высшего звена, обладающих определенными полномочиями по принятию управленческих решений и возможностями по реализации собственного проекта.

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных учреждений, утвержденного Минэкономразвития России и размещенного на официальном федеральном сайте http://www.pprog.ru.

В подготовке специалистов Свердловской области (I этап подготовки) участвуют следующие государственные образовательные учреждения: 

Финансирование подготовки специалистов в ВУЗах осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в размере 66 % от общей стоимости обучения, а также за счет средств рекомендующего предприятия34 %. Базовая стоимость обучения специалистов в образовательных учреждениях Свердловской области по программе типа "А" составляет 100 тыс. рублей, по программе типа "В" – 60 тыс. рублей. Проведение конкурсного отбора финансируется за счет собственных средств специалиста и составляет на программу типа "В" – около 3,2 тыс. рублей, на программу типа "А" – 4,5 тыс. рублей.

Участие в стажировке полностью обеспечивается за счет федерального бюджета и принимающих зарубежных компаний.

Для поступления на обучение в рамках Государственного плана кандидат должен пройти конкурсный отбор, который включает в себя:

1. написание мотивационного эссе;
2. тестирование для определения уровня владения иностранным языком;
3. тестирование для определения уровня владения информационными технологиями (владения навыками работы на ПК);
4. профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания, концепции проекта развития организации или бизнес-плана, включающих: описание связи проекта со стратегией развития организации; описание мероприятий проекта: проводимых в целях совершенствования управления организацией; направленных на внедрение современных технологий, освоение новых видов деятельности и повышение эффективности работы организации/предприятия.

Отбор специалистов проводит конкурсная комиссия. В ходе собеседования с кандидатом члены конкурсной комиссии оценивают: значимость разрабатываемого проекта для Свердловской области; связь проекта с программами социально-экономического развития, в которых участвует организация; профессиональные и личностные характеристики кандидата, необходимые для освоения данной категории образовательных программ и реализации проекта.

Приветствуется подготовка управленческих команд предприятий/организаций, участвующих в модернизации технологического развития экономики Свердловской области.

Материально-техническое и информационное обеспечение мероприятий, реализуемых в рамках выполнения Государственного плана, осуществляется Министерством международных и внешнеэкономических связей Свердловской области.

Дополнительную информацию об условиях поступления на подготовку в рамках Государственного плана можно получить по телефону (343) 312-08-04 или электронной почте e.selyahina@egov66.ru Селяхина Елена Сергеевна. Также информация размещена на сайте http://mvs.midural.ru/ в разделе "Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".